關(guān)于開展2023年度高校后勤思想政治與人 力資源管理評優(yōu)活動的通知

魯學(xué)后協(xié)函〔2023〕45號

關(guān)于開展2023年度高校后勤思想政治與人 力資源管理評優(yōu)活動的通知

各會員單位：

為加強新時代后勤人才的培養(yǎng)與管理，喚起后勤人對培育精神、啟迪智慧、潤澤心靈的責(zé)任感和使命感，展現(xiàn)后勤思想政治工作和人力資源管理工作杰出成果，根據(jù)《山東省學(xué)校后勤協(xié)會評優(yōu)表彰管理辦法》，緊密結(jié)合高校后勤思想政治與人力資源管理分會(以下簡稱思政分會)工作特點，現(xiàn)將2023年度評優(yōu)活動有關(guān)事項通知如下：

一、獎項設(shè)置及數(shù)量：

1.后勤黨建工作先進(jìn)單位      20 個

2.后勤思想政治工作先進(jìn)個人   30 人

3.人力資源管理先進(jìn)單位       6 個

4.人力資源管理先進(jìn)個人       6 人

二、評選條件

(一)后勤黨建工作先進(jìn)單位

       1.評選范圍：思政分會會員單位相關(guān)黨組織(含黨組織健全

的企業(yè)會員）。

2.評選條件：

(1)以黨組織為單位申報，黨組織體系健全，能全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，管理規(guī)范、保障有力，在以黨建統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面取得顯著成績。

(2)政治功能和組織力強，在學(xué)校后勤改革發(fā)展、創(chuàng)新、 穩(wěn)定以及社會效益等方面發(fā)揮了引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員、群眾出色完成了各項任務(wù)。

(3)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，真抓實干，作風(fēng)優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉政，贏得黨員、群眾的信任和擁護(hù)。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在當(dāng)前任期內(nèi)無違紀(jì)違法問題。

(4)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，積極參與后勤相關(guān)理論研究和經(jīng)驗交流。

(5)本年度獲得上級黨組織表彰的具有優(yōu)先入圍資質(zhì)。

(二)后勤思想政治工作先進(jìn)個人

1.評選范圍：思政分會學(xué)校會員單位后勤相關(guān)工作人員。

2.評選條件：

(1)深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，自覺堅定“四個意識”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，積極踐行社會主義核心價值觀，思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(2)熱愛思想政治工作，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，能遵循思想政治工作規(guī)律，努力提高思想政治工作的針對性、實 效性和吸引力、感染力，在后勤思想政治、服務(wù)育人、制度建設(shè) 等方面發(fā)揮了良好作用，以良好的形象和出色的工作為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(3)認(rèn)真解決師生中的思想理論問題和實際問題，工作中團(tuán)結(jié)同事，積極主動，并取得顯著成績，工作中未出現(xiàn)過重大責(zé)任事故，得到廣泛認(rèn)同。

(4)年度考核合格以上。

(三)人力資源管理先進(jìn)單位

1.評選范圍：思政分會學(xué)校會員單位、企業(yè)會員單位

2.評選條件：

(1)積極推進(jìn)學(xué)校后勤干部隊伍的建設(shè)和后勤文化建設(shè)，在探索解決學(xué)校人力資源管理問題的對策和提高學(xué)校后勤人力資源管理水平上取得良好進(jìn)展，初步形成可推廣的人力資源管理方面的新成果、新經(jīng)驗。

(2)領(lǐng)導(dǎo)班子重視，有相對完備的工作制度，后勤人力資源管理工作人員隊伍穩(wěn)定；解放思想、創(chuàng)新舉措，積極有效地推動人事制度改革，人才隊伍建設(shè)成效顯著。

(3)單位形象良好，工作程序規(guī)范服務(wù)，員工服務(wù)意識強，業(yè)務(wù)精湛，服務(wù)品質(zhì)優(yōu)秀，在學(xué)校師生中有良好的口碑，工作業(yè)績和服務(wù)水平在同行業(yè)中較為突出。遵守法律、法規(guī)，嚴(yán)格約束規(guī)范工作言行，無投訴、無責(zé)任事故發(fā)生。

(四)人力資源管理先進(jìn)個人

1.評選范圍：思政分會會員相關(guān)工作人員

2.評選條件：

(1)從事人力資源工作滿1年。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟悉學(xué)校后勤及本單位各項人事政策，具備出色的組織協(xié)調(diào)及管理服務(wù)能力，具有較強的服務(wù)意識。

(3)勤奮踏實，責(zé)任心強，能及時、高效、零差錯地完成各項人力資源管理工作，受到廣大職工的好評。

(4)主動思考、積極創(chuàng)新，能積極探索后勤對人力資源工作面臨的新情況、新問題，能提出新思路、新舉措，服務(wù)學(xué)校師資隊伍建設(shè)取得良好成效。

(5)取得相應(yīng)資格證書優(yōu)先入圍資質(zhì)。

三、具體要求

1.組織推薦時間安排。根據(jù)獎項設(shè)置，填寫相應(yīng)表格于2024年1月14日前通過推薦報名、組織審核形式，廣泛征集候選人。

2.每個會員單位每項只能報1人(個),可兼報多項，個人申報或組織推薦，均請加蓋所在單位黨組織公章，企業(yè)會員單位需至少有1所服務(wù)學(xué)校單位推薦意見。

3.分會組織評審，確定各獎項名單并報山東省學(xué)校后勤協(xié)會審批表彰。

4.申報材料應(yīng)突出典型事跡，具有示范意義，材料通過微信或電子郵件報分會秘書處(青島大學(xué)后勤管理處)。

聯(lián)系人：李冉、孫超，0532--85953839

電子郵箱：qdhqxxk@163.com

附件：1.2023年度后勤黨建工作先進(jìn)單位推薦表

2.2023年度后勤思想政治工作先進(jìn)個人推薦表

3.2023年度人力資源管理先進(jìn)單位推薦表

4.2023年度人力資源管理先進(jìn)個人推薦表

                                                              山東省學(xué)校后勤協(xié)會

                                                                    高校后勤思想政治與人力資源管理分會

                                                                2023年12月25日